Línes básicas del nuevo plan estratégico de la OIRESCON

Línes básicas del nuevo plan estratégico de la OIRESCON

I.-Introducción Con el fin de dar cumplimiento a los fines y objetivos señalados en el artículo 332 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (en adelante LCSP), a la Oficina Independiente de Regulación y Supervisión de la Contratación (en lo sucesivo OIRESCON), se elaboró el Plan estratégico 2020-2024, que pretende establecer las principales líneas de actuación de la OIRESCON en los próximos 5 años. El documento se estructura en cinco apartados; una introducción, en la que se explica el marco jurídico en el que actúa la Oficina y sus competencias, la misión, visión y valores inherentes a la misma y, finalmente, los objetivos generales que se pretenden conseguir en el horizonte temporal indicado en los Ejes de Supervisión, Regulación, Prevención y Lucha contra la corrupción, asimismo se han incluido varios objetivos estratégicos de carácter transversal. Atendiendo a que la Oficina se encuentra en su etapa inicial de dotación de medios y comienzo de su actividad, la consecución de los objetivos reflejados en el presente Plan, requiere de un importante compromiso y esfuerzo por parte del Gobierno y de la necesaria coordinación y cooperación con las distintas instituciones. Se dice que la contratación pública es un elemento importante de las economías nacionales de la UE, tal y como señala la OCDE, en sus reciente estudios cuantificando el gasto en contratación pública en términos cercanos al 25% sobre el total de gasto público en España. Sin embargo, la contratación pública es un ámbito expuesto a las prácticas de corrupción. El Informe de la Comisión al Consejo y al Parlamento Europeo sobre la lucha contra la corrupción en la [...]

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