La subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y la contratación pública

La subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y la contratación pública

La subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y la contratación pública

I.-Concepto del Salario Mínimo Interprofesional   Es el salario mínimo bruto que un trabajador puede percibir, según la ley, por una jornada completa de trabajo. Si el empleo es a tiempo parcial, el salario mínimo a percibir se calcula en proporción a las horas que se trabajan.   Se trata de una cantidad que es inembargable. Un sueldo que coincida con el importe de salario mínimo resultará inembargable por los tribunales y las administraciones públicas.   En la actualidad el SMI está fijado en 735 Euros [...]

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