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I.-Introducción La protección de las personas con discapacidad esta recogida con carácter general en la Constitución Española en su artículo 49 al señalar: “Los poderes públicos realizarán una política de previsión, tratamiento, rehabilitación e integración de los disminuidos físicos, sensoriales y psíquicos, a los que prestarán la atención especializada que [...]
Leer más...I.-Introducción El Consejo de Ministros en su reunión del día 5 de abril de 2019, ha adoptado un Acuerdo por el que se aprueba el Plan Reincorpora-t, Plan trienal para prevenir y reducir el Desempleo de Larga Duración 2019-2021. Vamos a abordar muy someramente el contenido de dicho Acuerdo en los aspectos relativos a los antecedentes y situación de partida, los objetivos trazados por el Plan y finalmente la contratación [...]
Leer más...I.-Introducción Para poder contestar a esta pregunta, que figura en el frontispicio del presente artículo, vamos a tener que acudir a la legislación contractual y sobre todo al reciente Informe 1/2019, de 6 de marzo de la Junta Consultiva de Contratación Administrativa de la Comunidad Autónoma de Aragón (en adelante JCCAA), emitido el pasado 6 de marzo en contestación a una consulta formulada por el Secretario Técnico del [...]
Leer más...I.-Introducción En otro artículo anterior hemos tenido ocasión de hablar de las entidades que son consideradas medios propios y que se regulan en la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (en adelante LCSP). Como han surgido algunos problemas de interpretación de los artículos de la LCSP que regulan dicha materia, el pasado día 22 de marzo de 2019 la Abogacía del Estado-Dirección del [...]
Leer más...I.-Introducción El artículo 65.1 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014 (en adelante LCSP) señala que: “Solo podrán contratar con el sector público las personas naturales o jurídicas, españolas o extranjeras, que [...]
Leer más...I.-Introducción El pasado mes de enero de 2019, la Subsecretaría de la Dirección General de Racionalización y Centralización de la Contratación (Ministerio de Hacienda) aprobó el Plan Anual de Contratación Centralizada (Programación 2019). Y ello se hace para dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 28.4 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público por la que se [...]
Leer más...I.-Introducción El pasado día 5 de marzo de 2019, el Gobierno Vasco aprobó la “Instrucción sobre incorporación de cláusulas para la igualdad retributiva de mujeres y hombres y medidas contra la brecha salarial en la contratación pública”. Esta instrucción queda enmarcada dentro de la llamada “Estrategia y el Plan Operativo de acción para reducir la Brecha Salarial en Euskadi”, que [...]
Leer más...I.-Introducción El artículo 332 de la ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español la directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014 (en adelante LCSP), señala que la Oficina Independiente de Regulación y Supervisión de la Contratación (en lo sucesivo OIReSCON) es un órgano colegiado cuya finalidad [...]
Leer más...I.-Introducción La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (en adelante la CNMC) ha emitido un informe en la que se evalúa la incidencia que tendría una contratación pública eficiente en España. Este informe, de fecha 7 de febrero de 2019, lleva por título ?Radiografía de los procedimientos de contratación pública en España (E/CNMC/004/18)?. Un informe de más de 60 páginas pero que, por razones lógicas de espacio, tan sólo podremos ofrecer un breve bosquejo sobre la parte relativa [...]
Leer más...I.-Introducción El tema de la resolución de los contratos administrativos fue abordado en otros artículos anteriores pero desde una perspectiva tal vez más genérica, y por lo mismo, diferente. Ahora volvemos sobre el tema y en concreto sobre las causas y los efectos. Un análisis del régimen general prescindiendo por el momento de los efectos señalados para cada tipología contractual. Por lo pronto, lo primero que hay que [...]
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